Венгерское правительство рассматривает вопрос о сокращении взносов работодателя на социальное обеспечение
Венгерское правительство заявило, что рассматривает вопрос о сокращении взносов работодателя на социальное обеспечение, хотя этот процесс может сдерживаться отсутствием финансового пространства.
В преддверии первого заседания вновь сформированного экономического кабинета, которое состоялось 16 августа, чтобы обсудить «повестку дня 50-ти пунктов», представитель министерства по планированию национальной экономики отметил, что некоторые «вопросы занятости» можно было бы решить за счет снижения налогов на заработную плату.
Однако, по данным министерства, правительства «ограничено в маневрировании», потому что взносы в фонд социального страхования охватывают как сферу здравоохранения и пенсионное обеспечение.
«Это заняло несколько лет напряженной работы, чтобы сбалансировать отрасль здравоохранения и пенсионные фонды. Расходы больше не превышают доходы, и этот с трудом достигнутый баланс не должен быть поставлен под угрозу» — говорится в сообщении министерства.
Тем не менее, министерство заявило, что оно «изучает возможность и сроки уменьшения социальных выплат.»
Социальные взносы в Венгрии являются одними из самых высоких в Европе. В настоящее время работодатели должны платить 27-процентный социальный налог на заработную плату сотрудника.
