Рекрутинговые агентства Великобритании адаптируются к новым налоговым правилам
Кадровые агентства Великобритании располагают временем до 5 августа для того, чтобы убедиться, что они соблюдают новые налоговые и таможенные правила.
Новое законодательство, введенное в апреле 2015 года требует, чтобы предприятия, которые поставляют двух или более работников к клиенту по системе «pay-as-you-earn» (PAYE) должны сообщать подробности оплаты в Управление по налоговым и таможенным делам на ежеквартальной основе.
Рут Оуэн, генеральный директор по подоходному налогу, сказал: «В то время как подавляющее большинство посредников по трудоустройству играют по правилам, меньшинство стараются избегать их юридических обязательств по выплате налога на прибыль и страховых взносов. Новые правила помогут Главному налоговому управлению бороться с недобросовестными работниками, пытающимися нарушить правила «.
